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听起来，感觉还是蛮吓人的。相比基金动辄一天募集300亿、400亿的时期，基金发行的募集延期，或者失败，简直是对当下冰冷市场的嘲讽。行情不好，早已成为不少投资者的共识。之前，一直喊着抄底的人，结果抄在了半山腰，可市场还在继续下探。有些人甚至开始考虑，是不是要割肉离场。

这种文化和环境帮我们留住了大量优秀的人才，比如说金山办公科创板上市，兄弟们几十年的付出都得到长期的回报，可能也不在他们计划里，但我们这些制度安排使大家觉得无怨无悔，这一点也很重要。雷建平：感觉WPS团队比金山其他团队还要更加稳定。雷军：如果WPS团队不稳定，他们早就挂了，和他们谈，他们自己有时候也要放弃了，所以说还是上下一心。

根据规划，战略研究院将拥有40名华为员工，同时外聘50名大学教授、研究人员作为顾问。至此，华为的研发体系也进一步完善。战略研究院关注的是未来5年的理论和技术，是无人区的创新；而2012实验室则更关注未来3-5年的新技术，会相对注重产品化进程；再加上各业务自身在产品和技术上的创新。华为不仅实现了每年超10%收入的研发投入，同时将研发和创新体系更加立体化和长远化。而这也将为华为未来的增长打下基础。

及时表态明确市场预期在上周市场出现明显下跌之后，央行行长易纲及时向金融市场作出回应。易纲指出，6月19日股市出现波动，主要受情绪影响，周边股市也都出现一定程度的下跌。投资者应该保持冷静，理性看待。易纲表示，当前我国经济基本面良好，经济增长的韧性增强，总供求更加平衡，增长动力加快转换；近年来，内需对我国经济的拉动不断上升，我国经济应对外部冲击的能力不断增强。

责任编辑：陈合群欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji文/大个青椒来源：大个青椒（ID:dageqingjiao）Costco的火爆，真是来也匆匆，去也匆匆。刚开业的时候，抢茅台，抢爱马仕，抢各种便宜货，关注Costco话题的人，超过1个亿。

这次个税改革，首次将以前工资薪金、劳务报酬、特许权使用费、稿酬统一为综合所得，采取统一的超额累进税率，确保这四项收入适用相同的税率，体现了公平性。6项专项附加扣除的引入，真正从支出端考虑个体差异，支出项目越多享受扣税额越高，更加公平。税收征管也变化较大，个税从以前代扣代缴到转向自主申报和年末汇算清缴制度，有利于增加纳税人纳税意识和遵从意识，促进社会协同治税，对国家治理现代化有着深远意义。